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卫生保洁考核评价机制
来源:本站 {{likeCount}} {{commentCount}} 评论 5/20/2020 4:05:47 PM

 

为积极响应学校进一步推进校园净化行动,建造文明、整洁、美好的校园生活环境,结合本校实际情况制定本办法。
  一、总体目标
   建立稳定长效的卫生管理机制,全面推行动态保洁,彻底整治“脏、乱、差”及卫生死角,确保校区“楼洁、路净、境美、地绿”,把学校建设成为环境优美、设施齐全的美好家园。
  二、考核对象
   保洁公司
  三、考核内容
  1、专职保洁作业人员遵守劳动纪律,统一着装上岗,不得擅自离岗。

  1. 各自负责的卫生保洁区域能做到干净、整洁,符合学校卫生保洁标准。

  2. 垃圾清运工作能做到日产日清。

    4、动态保洁时间(早8:00-晚5:00)内在各系班级完成各自卫生区卫生清扫工作基础上做到校区道路及硬化场地无明显垃圾,无卫生死角,并保持地面整洁。
        四、考核办法

    综合服务科每天要对全校所有环境卫生情况进行不少于1次检查,净化领导小组成员每周要对全校进行一次卫生考核,根据保洁评分标准打分,并于每月底前将本月卫生检查打分情况进行汇总,形成通报,卫生通报内容按责任区域反映上述各项清洁和维护工作情况,卫生评价采用以下标准:

          1、优秀:考评分90分以上      2、良好:考评分80分以上 

          3、及格:考评分70分以上      4、差:考评分70分以下 

       保洁公司应积极配合和执行上述清洁工作及维护工作,卫生考核成绩将作为学校结算保洁费用的主要指标之一:

        1、卫生评价为“优秀”、“良好”,将及时结算保洁费。 

        2、卫生评价为“及格”和“差”的,保洁公司应对不足之处立即进行改正,学校将给予一定的经济处罚。

    3、卫生评价连续三个月以上为“差”的,将取消保洁合同。 

     

     

     

                                                       后勤处

                                                               2020.04.13

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